Felicia Leijon

Dokumentation - Eftermarknad

Felicia

Felicia Leijon

felicia.leijon@bstab.com

Dokumentation – Eftermarknad

Felicia Leijon: Blev direktrekryterad till BST

Felicia Leijon, 23 år gammal, blev handplockad som sprinklermontör till BST under tiden som hon jobbade på ett bemanningsföretag. Utan att riktigt ha vetskap om vad yrket skulle innebära, tog hon tillfället i akt, och två månader in i arbetet blev hon erbjuden en ny tjänst på företaget som hon tveklöst tackade ja till. Hur gick det till när du blev erbjuden den nya tjänsten?
  • Alla har varit nöjda med det jag gjort på service, men däremot kom min chef fram till mig och sa att han hade nya planer för mig. Det fanns ett behov för att någon skulle utföra en ny tjänst inom dokumentation och eftermarknad. Min chef har hela tiden varit drivande och såg potential i att jag skulle passa väldigt bra i den här rollen och frågade då om jag ville göra ett försök. Jag har alltid varit öppen för förslag och antar gärna utmaningar, så därför tackade jag ja!
Vad innebär din nya roll på BST och vad gjorde du innan?
  • När jag började på BST gjorde jag service på sprinkleranläggningar, som till exempel årsservice och kvartalsprov. Nu ska jag börja med inventering av sprinklercentraler, se över OR-ritningar som är på plats, driva in besiktningsprotokoll för att vi ska kunna åtgärda anmärkningar och saker som har med dokumentation att göra. Man kan säga att min nya roll håller på och byggs upp just nu över vad jag exakt kommer att göra och hur det kommer utforma sig.
Felicia beskriver välkomnandet på företaget som positivt, alla har varit trevliga och stöttande, både i rollen som servicetekniker och i den nuvarande rollen. Om någonting inte har känts bra har hon kunnat haft en öppen dialog med sina kollegor och chefer om det. BST har även gett henne goda förutsättningar till att kunna utföra arbetet. Under hennes två första månader fick hon, som lärling, följa med en av hennes kollegor i det dagliga arbetet och utöver detta gick hon en grundkurs i sprinklersystem som AlbaCon höll i.
  • Jag är glad att Magnus valde att satsa på mig trots att jag inte har någon bakgrund inom det här. Det känns kul och nytänkande!
Hur är det att arbeta på en mansdominerad arbetsplats?
  • Det blir väldigt påtagligt när det kommer till skämt, uttryck och hur de pratar med varandra. Jag säger ifrån om det behövs men jag har märkt att många också rättar sig själva efter att de kommit på att jag som tjej sitter bredvid på lunchen till exempel. Jag känner väl att alla får göra sin grej så länge jag inte blir påverkad av det eller illa behandlad på grund av att jag är jag.
Vad har du för tips för att våga testa på något nytt i karriären?
  • Jag har lärt mig att man inte ska vara rädd för nya utmaningar, därför försöker jag alltid att tacka ja till utmaningar och vara positiv! Ibland blir det inte som man tänkt sig och det är okej. Jag tror att det är bra när man vågar tacka ja till saker som man normalt sett inte är superbekväm med. Så länge man inte gör något man inte vill och att man vågar säga till om något känns fel så tror jag att man kan utmana sig själv till det bättre!